Canada sẽ thay đổi cách tính điểm Express Entry từ ngày 3/11/2026. Những người đang có hồ sơ trong hệ thống cần phân biệt hai trường hợp: điểm từ kinh nghiệm làm việc tại Canada sẽ được hệ thống tính lại, còn người muốn nhận điểm từ một job offer đủ chuẩn phải bảo đảm thông tin việc làm đã được cập nhật.

Đây là thay đổi có thể làm thứ tự trong pool dịch chuyển đáng kể, nhưng điểm tăng không đồng nghĩa chắc chắn được mời nộp đơn thường trú. Ngưỡng điểm và điều kiện của từng vòng mời vẫn quyết định kết quả.

Yếu tố mới có tối đa 150 điểm

IRCC đưa vào Comprehensive Ranking System một yếu tố mới mang tên Labour Market Integration. Ứng viên sẽ được tính theo một trong hai nhánh:

Kinh nghiệm làm việc đủ chuẩn tại Canada, cộng thêm điểm nếu kinh nghiệm đó thuộc nghề lương cao; hoặcMột job offer đủ chuẩn trong nghề lương cao.

Nếu một người đủ điều kiện ở cả hai nhánh, hệ thống dùng nhánh cho điểm cao hơn chứ không cộng hai phần với nhau. Mức tối đa là 150 điểm với ứng viên không có vợ/chồng hoặc bạn đời đi kèm, và 140 điểm với ứng viên có người đi kèm.

Theo IRCC, “nghề lương cao” được xác định bằng mức lương trung vị của cả nhóm nghề trong National Occupational Classification, không dựa đơn thuần vào mức lương cá nhân. Danh sách được chia thành các mức tối thiểu bằng 1,3 lần, 1,5 lần hoặc 2 lần mức lương trung vị chung của lực lượng lao động Canada.

Job offer có thể được 50, 70 hoặc 100 điểm

Một job offer trong nghề đủ chuẩn có thể mang lại:

50 điểm nếu mức lương trung vị của nghề ít nhất bằng 1,3 lần mức chung;70 điểm nếu ít nhất bằng 1,5 lần;100 điểm nếu ít nhất bằng 2 lần.

Từ 3/11, job offer đủ chuẩn không còn phải có Labour Market Impact Assessment (LMIA) để được xét điểm hoặc dùng cho một số yêu cầu chương trình. Tuy nhiên, nhân viên di trú vẫn kiểm tra việc làm có thật hay không, doanh nghiệp có hoạt động và đủ khả năng thực hiện cam kết hay không, và ứng viên có đủ năng lực làm công việc đó hay không.

CIC News cho biết thay đổi bao phủ 186 nghề lương cao. Cơ quan di trú cảnh báo việc khai sai hoặc dùng job offer không thật vẫn có thể dẫn tới từ chối và hậu quả về gian lận hồ sơ.

Ai cần làm gì trước ngày 3/11?

Có kinh nghiệm làm việc tại Canada đã khai đúng: hệ thống sẽ tự tính lại. Quá trình có thể mất tới hai tuần.Có job offer đủ chuẩn: rà soát và cập nhật hồ sơ trước ngày 3/11 để bảo đảm đủ trường thông tin cần thiết.Có cả hai: kiểm tra cả hai phần; hệ thống sẽ dùng phương án cho điểm cao hơn.Không thuộc nghề trong danh sách lương cao: job offer không tạo điểm mới theo yếu tố này.Đang chờ vòng mời: IRCC sẽ tạm dừng các vòng mời trong thời gian tính lại điểm.

IRCC còn lưu ý hệ thống trực tuyến chưa kịp đổi toàn bộ giao diện đúng ngày quy tắc mới có hiệu lực. Trên trang hướng dẫn chính thức, cơ quan này đưa ra cách nhập tạm thời cho job offer không có LMIA. Ứng viên nên làm đúng chỉ dẫn trên trang IRCC thay vì tự đoán hoặc dùng mã giả không được cơ quan hướng dẫn.

Nguồn tham khảo

Tác giả

Về người viết

Cộng đồng

Bình luận

Người dùngĐang kiểm tra phiên đăng nhập…

Cuộn đến đây để tải thảo luận.