Hàng ngàn giáo viên trên khắp nơi tiếp tục làn sóng đình công, vốn đã kéo dài trong năm 2018 và 2019, trước khi xảy ra đại dịch COVID-19.
Theo tờ The Guardian, các trường học đang phải đối mặt với tình trạng thiếu nhân sự trầm trọng trong bối cảnh dịch COVID-19 làm gián đoạn hoạt động giảng dạy và mức lương trả cho giáo viên đang ở mức thấp nhất trong lịch sử.
Trong vài tuần qua, hàng ngàn giáo viên đã đình công ở Sacramento, California, Minneapolis, Minnesota, hạt Sonoma, California, Riverdale, Illinois và Proviso. Đầu năm nay, các giáo viên ở Chicago, Illinois, đã được hệ thống Trường Công lập Chicago yêu cầu tạm ngưng giảng dạy trực tiếp, do dịch COVID-19 bùng phát.
Tại Sacramento, California, hơn 4.000 giáo viên và nhân viên – thuộc Hiệp hội giáo viên thành phố Sacramento (SCTA) và Nghiệp đoàn Quốc tế của người lao động trong lĩnh vực dịch vụ 1021 (SEIU 1021) – đã bắt đầu đình công vào ngày 23/3 vì tình trạng thiếu nhân sự trầm trọng, và các vấn đề liên quan đến COVID-19, khi các cuộc đàm phán về các thỏa thuận mới giữa cơ quan quan lý trường và công đoàn đi vào bế tắc.
Tại Minneapolis, bang Minnesota, hơn 4.000 giáo viên do Liên đoàn giáo viên Minnesota đại diện cũng đã đình công kể từ ngày 8/3 vì lương thấp, thiếu nhân viên hỗ trợ và các nguồn lực cho sinh viên, trong khi tỷ lệ giáo viên nghỉ việc khá cao. Hơn 640 giáo viên và nhân viên hỗ trợ đã rời trường 18 tháng qua.
Hiện nay, các trường học ở Minneapolis đang hoạt động chẳng khác gì một doanh nghiệp. Có rất nhiều quyết định được đưa ra theo hướng áp đặt từ trên xuống mà không tham khảo ý kiến ​​đóng góp từ các bên liên quan”, Kearney Burns – giáo viên giáo dục đặc biệt tại trường cộng đồng Hiawatha ở Minneapolis – chia sẻ.

Cộng đồng

Bình luận

Người dùngĐang kiểm tra phiên đăng nhập…

Cuộn đến đây để tải thảo luận.