Deloitte trả 21,5 triệu USD dàn xếp cáo buộc phân biệt chủng tộc và giới trong việc làm

Deloitte LLP đồng ý trả 21,5 triệu USD để giải quyết cáo buộc của Bộ Tư pháp Hoa Kỳ rằng công ty chứng nhận tuân thủ điều kiện chống phân biệt đối xử trong hợp đồng liên bang trong khi vẫn áp dụng một số thực hành nhân sự dựa trên chủng tộc và giới tính.

Bộ Tư pháp công bố thỏa thuận ngày 25/8. Theo cơ quan này, các đơn vị kinh doanh của Deloitte nhận báo cáo hằng tháng theo dõi “mục tiêu nhân khẩu học”, còn lãnh đạo được đánh giá một phần dựa trên đóng góp vào mục tiêu thành phần lực lượng lao động. Chính phủ cáo buộc các mục tiêu liên quan đại diện của người da đen và người Hispanic đã tác động đến một số quyết định thăng chức.

Đây là thỏa thuận dân sự, không phải phán quyết xác định Deloitte vi phạm pháp luật. Văn bản nêu Deloitte không thừa nhận trách nhiệm. Công ty nói với Reuters họ giải quyết vụ việc để tránh chi phí và sự phân tâm của tranh tụng kéo dài.

Khoản tiền xử lý khiếu nại theo Đạo luật Khiếu kiện Sai trái. Bộ Tư pháp cho biết American Alliance for Equal Rights, tổ chức khởi kiện với tư cách người tố giác, sẽ nhận 4,3 triệu USD.

Cáo buộc bao phủ giai đoạn từ năm 2017 đến nay. Vụ việc được xử lý qua Civil Rights Fraud Initiative, chương trình dùng công cụ chống gian lận dân sự trong các trường hợp nhà thầu liên bang bị nghi không tuân thủ luật dân quyền.

Thỏa thuận không tự động tạo khoản bồi thường cá nhân hay xác định một quyết định thăng chức cụ thể là bất hợp pháp. Bộ Tư pháp không cho biết có bao nhiêu nhân viên bị ảnh hưởng.